COMPLIANCE-POLITIK

Da wir uns unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft bewusst sind und nützliche Produkte und Dienstleistungen anbieten, haben wir das Ziel, die höchsten Integritätsstandards in unseren Unternehmen aufrechtzuerhalten.

Diese Richtlinie definiert das Verhalten und die Standards, die die LARKALIS-Organisation, ihre leitenden Angestellten und Teammitglieder bei der Ausführung ihrer Geschäfte und Aktivitäten einhalten.

Wir fordern von unseren Mitarbeitern und Teammitgliedern, diese Standards einzuhalten und sie mit gutem Beispiel voran zu führen - insbesondere zu Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten.

Jegliche Gefahr der Nichteinhaltung muss unverzüglich behoben werden, und leitende Angestellte oder Teammitglieder sollten die Hauptursache des Problems identifizieren und Maßnahmen ergreifen, um ein erneutes Auftreten zu verhindern. Die LARKALIS Organisation legt hiermit ihre Compliance-Richtlinien wie folgt fest und fördert sie:

1. MIT ANWENDBAREN GESETZEN UND VORSCHRIFTEN EINHALTEN; KONFORM ZU INTERNEN REGELN

• Führen Sie Geschäfte fair und in gutem Glauben unter Einhaltung von Gesetzen, Unternehmensregeln und sozialen Normen.

• Arbeiten Sie im Einklang mit international anerkannten Normen, um unser Wachstum als globales Unternehmen sicherzustellen.

• Halten Sie sich strikt an in- und ausländische Gesetze, einschließlich Bestechungs- und Wettbewerbsgesetzen.

2. BENUTZEN SIE NÜTZLICHE PRODUKTE UND DIENSTLEISTUNGEN

• Beitrag zur Gesellschaft durch Lieferung nützlicher Güter und Dienstleistungen.

3. RESPEKTIEREN SIE DIE PERSÖNLICHKEIT UND INDIVIDUALITÄT DER MITARBEITER

• Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Teammitglieder mit ihrer Unabhängigkeit und Kreativität einen Beitrag leisten können.

• Wir werden die Gesundheit der Mitarbeiter schützen, ihre Grundrechte respektieren und sie fair und ohne Diskriminierung behandeln.

• Wir bieten unseren Teammitgliedern ein sicheres und bereicherndes Arbeitsumfeld.

4. INFORMATIONEN OFFENLEGEN

• Wir werden die Transparenz des Managements sicherstellen, indem wir Unternehmensinformationen fair an unsere Stakeholder weitergeben, einschließlich unserer Kunden, Lieferanten, Teammitglieder und Aktionäre.

5. SCHÜTZEN SIE DIE GLOBALE UMGEBUNG

• Wir erkennen unsere Verantwortung zur Verbesserung der Umwelt an und nehmen sie wahr.

6. VERANTWORTLICHKEITEN FÜR DAS TOP-MANAGEMENT

• Das Top-Management der LARKALIS-Organisation und ihrer Tochtergesellschaften übernimmt die Führung, um sicherzustellen, dass das Unternehmen „als Mitglied der Gesellschaft mit höchster Würde“ geführt wird.

7. VERHALTENSKODEX

• LARKALIS bildete einen Verhaltenskodex, um eine grundlegende Vereinbarung mit Dritten zu treffen, in der wir unsere Verpflichtung zu gemeinsamen Verfahren zur Zusammenarbeit zum Ausdruck bringen.

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