VERHALTENSREGELN

1. ERSTE ÜBERLEGUNGEN

Die Geschäftstätigkeit des Unternehmens auf dem nationalen und internationalen Markt sowie in verschiedenen Geschäftsbereichen, geografischen Regionen und kulturellen Umgebungen erfordert transparente Standards und die Einhaltung unterschiedlicher Gesetze.

LARKALIS und seine Tochterunternehmen schätzen seinen Ruf und seine Glaubwürdigkeit, und die ethischen Grundsätze, die seine Geschäftstätigkeit bestimmen, tragen dazu bei, sein Image als solides und vertrauenswürdiges Unternehmen unter seinen Lieferanten, Kunden, Aktionären, Mitgliedern, Mitarbeitern und der Gesellschaft im Allgemeinen zu bewahren.

LARKALIS versteht, dass es seine Werte und Prinzipien teilen und seine Lieferanten an den wichtigsten Richtlinien orientieren muss, die seine Beziehungen regeln, um sicherzustellen, dass es die Anforderungen in Bezug auf gute Unternehmensführung, Ethik und Transparenz erfüllt.

2. RICHTLINIEN

Alle LARKALIS-Lieferanten und relevanten Partner müssen ihre Geschäfte gemäß den Richtlinien dieses Kodex führen.

Dieser Verhaltenskodex soll die Werte und Verhaltensweisen, die von jedem der Partnerlieferanten von Larkalis erwartet werden, klar vermitteln.

2.1 GESCHÄFTSINTEGRITÄT

Bei der Ausübung ihrer Tätigkeiten müssen die Lieferanten ein ehrliches und würdevolles Verhalten zeigen, alle geltenden Gesetze strikt einhalten und die Menschenrechte, die Umwelt und die ethischen Standards der Gesellschaft respektieren.

Während ihrer Geschäftstätigkeit müssen die Lieferanten alle für jedes Land oder jede Region, in der sie tätig sind, geltenden Gesetze und Vorschriften einhalten, die höchsten Standards für Ehrlichkeit und Integrität einhalten und darauf hinarbeiten, Situationen zu vermeiden, die verdächtig erscheinen könnten.

Zu dieser Verantwortung gehört auch, geeignete Maßnahmen zu ergreifen, wenn die Lieferanten Kenntnis von Unregelmäßigkeiten erhalten, die von Dritten ausgeübt werden und die das Ansehen oder die Interessen von Larkalis beeinträchtigen können.

Lieferanten sollten bei der Auswahl von Geschäftspartnern auch Vorsichtsmaßnahmen treffen und dabei die in diesem Kodex enthaltenen Richtlinien sowie alle für ihre Aktivitäten geltenden einschlägigen Gesetze einhalten, vor allem diejenigen, die sich auf Korruptionsbekämpfung beziehen, wie das österreichische Antikorruptionsgesetz, die Einhaltung der Steuervorschriften für ausländische Konten Gesetz (FATCA), Europäische Antikorruptionskonventionen und alle ähnlichen Rechtsinstrumente in den Ländern, in denen LARKALIS tätig ist. Die Lieferanten müssen außerdem ein Verfahren zur Überprüfung der Praktiken ihrer Geschäftspartner einführen, bevor sie entscheiden, ob sie Geschäftsbeziehungen zu ihnen aufnehmen möchten, um Verhaltensabweichungen im Zusammenhang mit den in diesem Kodex enthaltenen Grundsätzen und Werten festzustellen. Die Lieferanten sind für alle Verluste verantwortlich, die sich aus den Praktiken und Handlungen ihrer Geschäftspartner ergeben, die sich auf den Partner von Larkalis auswirken können.

Alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Partner von Larkalis müssen von seinen Lieferanten unter absoluter Vertraulichkeit behandelt werden, um den Schutz der Rechte des geistigen Eigentums zu gewährleisten. Der Zugriff auf die Partnerinformationen von Larkalis muss auf diejenigen beschränkt sein, die diese Informationen erhalten müssen, und ihre Verwendung muss auf den spezifischen Zweck der Bereitstellung oder des Angebots von Dienstleistungen beschränkt sein.

2.2 KORRUPTION

LARKALIS toleriert keine Korruptionshandlungen. Das Unternehmen legt Wert auf Meritokratie und fairen Wettbewerb auf den Märkten. Das gleiche Verhalten wird von seinen Lieferanten verlangt.

Die Lieferanten dürfen keine der im österreichischen Antikorruptionsgesetz oder einem Antikorruptionsgesetz beschriebenen schädlichen Handlungen gegen die öffentliche nationale oder ausländische Verwaltung ausüben.

Den Lieferanten ist es untersagt, einem öffentlichen, privaten oder Beamten des dritten Sektors oder einem damit verbundenen Dritten direkt oder indirekt einen unangemessenen Vorteil zu versprechen, anzubieten oder zu gewähren, um eine Handlung oder Entscheidung zu beeinflussen, die zur Förderung ihrer eigenen Interessen bestimmt ist oder das von Larkalis 'Partner.

2.3 BEZIEHUNGEN INNERHALB DES VERTRAGS

LARKALIS erfordert Herzlichkeit, Vertrauen, Respekt, Würde und Ehrlichkeit in allen Beziehungen zwischen seinen Mitgliedern und den Mitgliedern der Lieferanten, unabhängig von einer hierarchischen Position, Berufsbezeichnung oder Pflicht. Ein solches Verhalten muss auch in den Beziehungen zwischen den Mitgliedern der Lieferanten am Arbeitsplatz beachtet werden.

2.3.1 Belästigung

Kein Arbeitnehmer darf körperlicher Bestrafung, Misshandlung oder Belästigung jeglicher Art ausgesetzt werden. Im Rahmen des Vertrags mit dem Lieferanten werden Bedrohungen und Belästigungen jeglicher Art, insbesondere sexuelle und moralische Belästigungen, nicht toleriert.

2.3.2 Diskriminierung

LARKALIS Lieferanten dürfen keine Vorurteile oder Diskriminierungen gegen andere Personen ausüben, sei es aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sozialer Klasse, Alter, körperlichen Merkmalen, Nationalität, Religion, Behinderung, Zivilstatus, sexueller Orientierung, Gewerkschaftsbeteiligung, Parteizugehörigkeit oder politischer Zugehörigkeit Überzeugung.

  • Arbeitspraktiken

LARKALIS respektiert und fördert die Menschenrechte in seinen Aktivitäten sowie in seinen Handels- und Arbeitsbeziehungen. Das Unternehmen akzeptiert nur den Aufbau von Geschäftsbeziehungen mit Lieferanten, die die Menschenrechte respektieren und das geltende Arbeitsrecht sowie die nachstehend aufgeführten Grundsätze und Werte einhalten.

2.3.3.1 Einsatz von Zwangs- und / oder Kinderarbeit, sexuelle Ausbeutung von Kindern und Jugendlichen und Menschenhandel

LARKALIS Lieferanten dürfen Zwangs- und / oder Kinderarbeit, sexuelle Ausbeutung von Kindern und Jugendlichen oder Menschenhandel im Rahmen von Prozessen im Zusammenhang mit ihren Aktivitäten nicht tolerieren, zulassen oder dulden.

LARKALIS darf keine Geschäftsbeziehungen mit Lieferanten eingehen oder unterhalten, die irreguläre und / oder illegale Arbeit von Kindern und Jugendlichen verrichten, die ihre Mitarbeiter erniedrigenden oder der Sklaverei entsprechenden Bedingungen aussetzen oder die sexuelle Ausbeutung von Kindern und Jugendlichen oder Menschenhandel akzeptieren.

2.3.3.2 Arbeitsbedingungen

LARKALIS Lieferanten müssen ihren Mitgliedern angemessene Arbeitsbedingungen in Bezug auf Arbeitsbelastung, Gesundheit und Sicherheit bieten - immer in Übereinstimmung mit den Arbeitsgesetzen des Standorts, an dem sie tätig sind.

LARKALIS Lieferanten müssen ihre Mitglieder auf faire und würdevolle Weise und auf der Grundlage objektiver Bewertungskriterien vergüten und alle gesetzlich vorgeschriebenen Vorteile bieten.

2.3.3.3 Politische Aktivitäten und freie Vereinigung

LARKALIS ist ein überparteiliches Unternehmen und respektiert das individuelle Recht seiner Mitglieder und Dritter in Bezug auf politisches und gewerkschaftliches Engagement. In diesem Sinne müssen die Lieferanten die Vereinigungsfreiheit ihrer eigenen Mitglieder anerkennen und respektieren.

2.3.3.4 Einhaltung des Arbeitsrechts

LARKALIS verlangt von seinen Lieferanten, dass sie das Arbeitsrecht der Standorte, an denen sie tätig sind, strikt einhalten und auch die geltenden Tarifverträge und Konventionen einhalten, ohne dass dies auf die Aufnahme eines Arbeitsverhältnisses mit dem Partner von Larkalis hinweist.

  • SICHERHEIT, GESUNDHEIT UND UMWELT

Angemessene Sorgfalt und Sorgfalt in Bezug auf Gesundheit, Sicherheit und Umwelt werden immer von entscheidender Bedeutung sein. Die Lieferanten müssen zu einer ökologisch nachhaltigen Entwicklung beitragen und gleichzeitig kontinuierlich versuchen, die Umweltauswirkungen ihrer Rohstoffe, Betriebe, Produkte und Dienstleistungen zu verringern. Ebenso müssen Lieferanten die vollständige Sicherheit ihrer Mitglieder gewährleisten und die für ihre Aktivitäten geltenden Vorschriften zu Gesundheit, Sicherheit und Umwelt am Arbeitsplatz einhalten, einschließlich der von LARKALIS angegebenen Sicherheits- und Nachhaltigkeitspraktiken.

  • INTERNE KOMMUNIKATION

LARKALIS-Lieferanten sind dafür verantwortlich, das Bestehen dieses Kodex und seiner Bestimmungen mitzuteilen und die hierin enthaltenen Werte an ihre eigenen Führungskräfte, Mitarbeiter, Aktionäre, Mitglieder und jeweiligen Lieferanten und / oder Partner weiterzugeben, um sicherzustellen, dass die hier genannten ethischen Grundsätze von der gesamtes Unternehmen und seine Wertschöpfungskette.

Lieferanten müssen ihre Mitglieder regelmäßig schulen, um sicherzustellen, dass sie die ethischen Grundsätze und Werte dieses Kodex verstehen und einhalten.

  • ÜBERWACHUNG UND BEWERTUNG

LARKALIS überwacht die Entwicklung und Leistung seiner Lieferanten, um die Einhaltung des Vertrags und der in diesem Kodex festgelegten Grundsätze sicherzustellen. Die Bewertung soll dazu beitragen, die Managementpraktiken zu verbessern und die Partnerschaft zu stärken.

Dementsprechend müssen die Lieferanten bei dieser Bewertung mit LARKALIS zusammenarbeiten, indem sie Informationen bereitstellen und Besuche in ihren Betrieben zu festgelegten Zeiten und Daten erleichtern, wann immer dies erforderlich ist.

  • VERLETZUNGEN DIESES VERHALTENSKODEX

Hier kannst du HERUNTERLADEN unser Betrugswarnbrief für Käufer und Verkäufer.

Alle Lieferanten von LARKALIS müssen die Richtlinien dieses Verhaltenskodex einhalten.

LARKALIS behält sich das Recht vor, Maßnahmen zu ergreifen, die es für erforderlich hält, wenn ein Lieferant gegen einen Aspekt dieses Verhaltenskodex verstößt.

Wenn ein Lieferant durch seine Vertreter oder eines seiner Mitglieder von einer Person einen Verstoß gegen einen Aspekt dieses Kodex vermutet oder bemerkt, muss er diesen Verstoß dem LARKALIS-Mitglied mitteilen, das für die Verwaltung des Vertrags des Lieferanten verantwortlich ist, oder durch LARKALIS Ethik-Hotline.

Die Ethik-Hotline ist der interne Kommunikationskanal für das LARKALIS-Compliance-System. Über diesen Kanal können LARKALIS-Mitglieder, Lieferanten oder andere Personen Ereignisse oder Ereignisse melden, bei denen Anzeichen für eine Nichteinhaltung der geltenden Gesetze oder der anderen in diesem Kodex enthaltenen Aspekte vorliegen.

Die Ethik-Hotline gewährleistet Anonymität bei der Meldung von Verstößen gegen diesen Verhaltenskodex und ist wie folgt verfügbar: Online auf der Website von Larkalis von Drittanbietern - www.larkalis.com - indem Sie auf die Ethik-Hotline klicken + 43 1 710 2308-11 und E-Mail Compliance@larkalis.com auf der Hauptseite.

Alle Berichte werden analysiert und vertraulich und objektiv behandelt, wobei Anonymität während der Kommunikation und eine genaue Bewertung gewährleistet sind.

Keine Form von Vergeltungsmaßnahmen wird gegen Lieferanten toleriert, die nach Treu und Glauben Bedenken hinsichtlich rechtswidrigen Verhaltens oder Verhaltensweisen melden, die nicht den in diesem Verhaltenskodex festgelegten Richtlinien entsprechen.

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